"HR軟件"就是指電子化的人力資源管理，任何利用或引進了各種IT信息化的人力資源管理活動都可稱之為"HR軟件"。利用各種IT手段和技術，比如互聯網、呼叫中心、考勤機、多媒體、各種終端設備等;它必須包括一些核心的人力資源管理業務功能，比如招聘、薪酬管理、培訓(或者說在線學習)、績效管理等;它的使用者，除了一般的HR從業者外，普通員工、經理及總裁都將與HR的基礎平臺發生相應權限的互動關系。
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