簡(jiǎn)歷模版使用類型
時(shí)間型
它強(qiáng)調(diào)的是求職者的工作經(jīng)歷，要求求職者按照時(shí)間的順序把自己的工作經(jīng)歷詳細(xì)羅列。大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生都沒(méi)有參加過(guò)工作，更談不上工作經(jīng)歷了，所以，這種類型的簡(jiǎn)歷不適合畢業(yè)生使用。
功能型
它強(qiáng)調(diào)的是求職者的學(xué)歷、能力和特長(zhǎng)，而不注重工作經(jīng)歷，因此對(duì)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)是比較理想的簡(jiǎn)歷類型。
專業(yè)型
它強(qiáng)調(diào)的是求職者的專業(yè)、技術(shù)技能，也比較適用于畢業(yè)生，尤其是申請(qǐng)那些對(duì)技術(shù)水平和專業(yè)能力要求比較高的職位，這種簡(jiǎn)歷最為合適。
業(yè)績(jī)型
它強(qiáng)調(diào)的是求職者在以前的工作中取得過(guò)什么成就、業(yè)績(jī)，對(duì)于沒(méi)有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，這種類型不適合。
簡(jiǎn)歷模版編輯技巧
簡(jiǎn)歷模板重要基本要素：學(xué)校、專業(yè)、籍貫、自我評(píng)價(jià)、照片、聯(lián)系方式、 簡(jiǎn)歷模板樣圖 政治面貌、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、專業(yè)成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況等
照片：能給HR留下第一印象，一定要用近期的，不能和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘時(shí)本人面貌出入太大;
自我評(píng)價(jià)：是HR非常關(guān)注，且不可缺少的內(nèi)容，自我評(píng)價(jià)寫的好就可以給簡(jiǎn)歷加分;
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