績效評估表使用技巧 如何編制績效評估表？
1、考核有利于評價、監(jiān)督和促進員工的工作,有明顯的激勵作用；
2、為確定員工的勞動報酬與其他待遇提供科學依據(jù)；
3、為個人認識自我、組織進行考核，促進員工的全面發(fā)展創(chuàng)造條件；
4、有利于管理者了解下屬，以便進行合理的崗位調(diào)整及職務晉升。
績效評估表表格通用技巧
1：自動換行
在單元格內(nèi)打好文字，在工具欄上找到“自動換行”按鈕就可以自由的將文字在換行和不換行之間切換了。
2：快速選取制定列
選取表格區(qū)域，【公式】選項卡下點擊“根據(jù)所選內(nèi)容創(chuàng)建”對話框，選擇“首行”，設置完成后、打開左上角的名稱框，點擊相應列表可跳轉到指定列。
3：格式刷
格式刷的使用很簡單，只要點擊一下格式刷，然后在選擇要復制的格式，最后就是選擇要修改的個單元格了，可以批量修改的哦。
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